Wettbewerb nach Prüfungen zur Besetzung von 78 Stellen als Sozialbetreuer/in - V. Funktionsebene bzw. als Altenpfleger/in und Familienhelfer/in

Wettbewerb nach Prüfungen zur Besetzung von 78 Stellen als Sozialbetreuer/in - V. Funktionsebene bzw. als Altenpfleger/in und Familienhelfer/in


Gemäß Betriebsdekret Nr. 363 vom 20.10.2017 wird hiermit ein öffentlicher Wettbewerb nach Prüfungen zur Besetzung von 78 Stellen als Sozialbetreuer/in (Berufsbild 38 des Einheitstextes der Bereichsabkommen für die Bediensteten der Gemeinden, Bezirksgemeinschaften und Ö.B.P.B. vom 02.07.2015) - V. Funktionsebene bzw. als Altenpfleger/in und Familienhelfer/in (Berufsbild 41 des Einheitstextes der Bereichsabkommen für die Bediensteten der Gemeinden, Bezirksgemeinschaften und Ö.B.P.B. vom 02.07.2015) ausgeschrieben

Fälligkeit: 22.11.2017

Beschreibung: Die Stellen als Sozialbetreuer/in (Berufsbild 38) bzw. als Altenpfleger/in und Familienhelfer/in (Berufsbild 41) werden den Seniorenwohnheimen bzw. Diensten für Senioren des BSB (16 Stellen bei den Sozialsprengeln und 62 Stellen bei den Wohneinrichtungen für Senioren) und

56 (sechsundfünfzig) den geeigneten Bewerbern/innen der italienischen Sprachgruppe,

21 (einundzwanzig) den geeigneten Bewerbern/innen der deutschen Sprachgruppe und

1 (eine) dem/der geeignete/n Bewerber/in der ladinischen Sprachgruppe zugeteilt

Sekretärin/Info: Tiziana Plotegher Tel. 0471/457735 e-mail: tiziana.plotegher@aziendasociale.bz.it
Prüfungskommission: Dottor Matteo Faifer (Präsident), Frau Antonella Bruzzese  e Frau Sonja Plaickner

Ausschribung.pdf

Gesuch um Zulassung.pdf

Bewertungskriterien.pdf

Frage der schriftliche-praktische Prüfung.pdf

Ergebnisse der schriftliche-praktische Prüfung und Datum der mündlichen Prüfung.pdf

Ergebnisse der mündlichen Prüfungen.pdf

Die Rangordnung wurde mit Dekret Nr. 20 vom 03.01.2018 genehmigt, und ist am  03.01.2021 fällig geworden)

Rangordnung Mobilität.pdf

Rangordnung.pdf

"Die originale Dokumenten mit den Unterschriften der Kommissare sind im Archiv des Amtes für Personalwesen des BSB erhältlich."

"Um ein Höchstmaß an Transparenz zu gewährleisten, sind einige Dokumente eine Zusammenfassung von Daten, die aus anderen Unterlagen entnommen wurden."